Emma Sayle

DIRETORA DE SUSTENTABILIDADE

Fale sobre você

Iniciei minha trajetória na Hansard em 2022 como administradora de projetos, com o objetivo de assumir uma função dedicada à sustentabilidade, área em que concentrei meus estudos. Essa função agora é uma realidade, e o período de transição me permitiu desenvolver competências em diversas áreas, inclusive ao concluir meus exames de gestão de projetos e coordenar o Green Team. Essas duas experiências contribuem para minha atuação atual como diretora de sustentabilidade e também serão importantes para minha trajetória profissional. A cultura da Hansard é muito acolhedora e valoriza tanto o desenvolvimento profissional como a flexibilidade, o que me ajudou a ter mais confiança em mim mesma. Cargos centrados na sustentabilidade são relativamente recentes, e a própria natureza da área torna essa função muito abrangente e dinâmica.

O que levou a Hansard a criar o Green Team em 2022?

A Hansard criou o grupo Green Team como parte de uma iniciativa de responsabilidade social corporativa voltada à ambiciosa meta de zerar as emissões líquidas nos Escopos 1 e 2 até 2040. A criação do Green Team foi motivada pelo desejo de integrar a sustentabilidade a todos os aspectos das operações da empresa, oferecendo um espaço para que colegas engajados participem ativamente das decisões sobre iniciativas comunitárias, parcerias com instituições beneficentes e implementação de práticas sustentáveis em toda a empresa.

Que medidas a empresa adota internamente para apoiar os princípios do Green Team?

A Hansard apoia as iniciativas de sustentabilidade do Green Team com medidas internas, como redução de resíduos, lixeiras para coleta seletiva e dias em que os colaboradores se dedicam a ações voluntárias de responsabilidade social corporativa. As atividades incluem o plantio de árvores, o voluntariado em escolas e ações de limpeza de praias. A empresa também incentiva o cuidado com plantas: cada colaborador recebeu uma planta para sua mesa de trabalho. Além disso, promove sessões informativas durante o almoço e compartilha regularmente boletins sobre iniciativas ambientais. Minha recente nomeação como diretora de sustentabilidade reforça o compromisso da Hansard com essa agenda e evidencia sua dedicação à responsabilidade ambiental e à construção de um futuro mais sustentável.

Você tem realizado diversas ações na comunidade, entre elas o apoio ao Projeto de Painéis Solares do Hospice. Pode nos contar mais sobre o projeto e por que decidiu apoiá-lo?

A ideia de apoiar o Projeto de Painéis Solares do Hospice surgiu do nosso desejo de ampliar o impacto do Green Team à medida que a iniciativa evoluía. Durante uma sessão de brainstorming, um integrante da equipe sugeriu apoiar uma instituição beneficente em sua jornada pela sustentabilidade. Como é natural, os recursos arrecadados pelas instituições beneficentes são destinados às atividades que desenvolvem. Isso, porém, não deixa margem para lidar com questões relacionadas ao consumo de energia, investir em soluções sustentáveis ou desenvolver uma estratégia ou um plano de sustentabilidade.

Devido ao porte do Hospice e ao seu elevado consumo de energia, identificamos uma oportunidade de reduzir esse consumo e os custos operacionais da instituição. Isso liberaria recursos para o atendimento aos pacientes, reforçando nosso compromisso de apoiar a comunidade e promover a sustentabilidade. Depois que apresentamos ao Hospice a ideia de instalar painéis solares, a instituição demonstrou grande interesse e trabalhou com a empresa local Go Green para realizar uma avaliação inicial. Graças ao financiamento de empresas locais, o projeto avança sem contratempos, e a instalação dos painéis solares está prevista para o início do verão europeu.

Vocês se tornaram parceiros empresariais da UNESCO Biosphere Isle of Man, parceiros corporativos da MWT e parceiros da JA IOM. Que resultados essas colaborações trouxeram?

As parcerias estabelecidas com a UNESCO Biosphere Isle of Man, a Manx Wildlife Trust e a Junior Achievement Isle of Man trouxeram benefícios significativos para nossa organização.

Internamente, dar visibilidade a essas parcerias ajudou a consolidar uma forte cultura de sustentabilidade na empresa. Por exemplo, nossa colaboração com a UNESCO Biosphere Isle of Man teve um significado especial para mim, devido à experiência que tive com a organização durante a graduação. Os compromissos assumidos no âmbito dessa parceria vêm orientando as decisões da nossa equipe.

As parcerias com a Manx Wildlife Trust e a Junior Achievement IOM permitiram que nossos colaboradores se envolvessem ativamente com a comunidade por meio de iniciativas como o plantio de árvores e o trabalho voluntário em escolas locais. Nossa colaboração recente com a Manx Wildlife Trust no primeiro projeto de créditos de carbono da Ilha não apenas demonstrou nosso compromisso com a sustentabilidade, mas também nos permitiu estabelecer vínculos valiosos com empresas locais que compartilham os mesmos objetivos. Além de fortalecer nossas iniciativas de sustentabilidade, essas parcerias também estreitaram nossos vínculos com a comunidade e com uma rede mais ampla de organizações ligadas ao meio ambiente.

Que projetos comunitários do Green Life estão nos planos para o futuro?

Estamos revisando nossa estratégia interna para ampliar o apoio a instituições beneficentes e eventos comunitários, tanto na Ilha quanto nas regiões em que mantemos escritórios de menor porte. Nosso objetivo é participar de projetos como o de painéis solares e o Manx Wildlife Trust Crossags Project, apoiá-los e, ao mesmo tempo, cultivar relações duradouras com as instituições beneficentes com as quais já colaboramos. Fortalecer esses vínculos com a comunidade é uma das prioridades da minha função, e estamos entusiasmados com os próximos projetos do Green Team, que reforçarão ainda mais nosso compromisso com a sustentabilidade e com a geração de impacto positivo na comunidade.