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Compensação das emissões de carbono geradas nos deslocamentos para o trabalho

Recentemente, pedimos aos colaboradores informações detalhadas sobre como se deslocam diariamente para o trabalho, com o objetivo de compensar as emissões de carbono geradas pelo conjunto desses deslocamentos e torná-los neutros em carbono.

Para alcançar a neutralidade de carbono, adquirimos créditos de compensação verificáveis equivalentes a 500 tCO₂ (toneladas de CO₂) em dois projetos (Delta Blue e Sumatra Merang).

Os resultados de 2023 mostraram que as emissões de carbono geradas pelos deslocamentos da equipe totalizaram 353 tCO₂. Ao investir nesses dois projetos, a Hansard não apenas compensou integralmente as emissões de carbono geradas pelos deslocamentos de seus colaboradores para o trabalho, tornando-os neutros em carbono, como também adquiriu 40% mais créditos de compensação do que o necessário.

Esse é um excelente ponto de partida e um passo importante rumo à meta da Hansard de zerar suas emissões líquidas até 2040. Agora podemos concentrar nossos esforços em reduzir nossa pegada de carbono coletiva e continuar compensando as emissões de carbono geradas daqui para a frente.

Mais informações sobre os projetos nos quais decidimos investir estão disponíveis aqui:

.DELTA BLUE

.SUMATRA MERANG

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